A 2024. augusztus-október között hatályba lépő illeték-változások és adójogi jogszabályváltozások összefoglalója

1. A tranzakciós illeték mértéke 2024. augusztus elsejével megváltozott

A tranzakciós illeték azt az illetékfajtát jelöli, amelyet a bankok és egyéb pénzügyi intézmények fizetnek meg az állam részére a náluk bekövetkező pénzmozgások után. Tekintettel arra, hogy ezt az illetéket a bankok rendszerint áthárítják az ügyfeleikre, ez az illeték végső soron az ügyfeleket terheli. A tranzakciós illeték mértékét az határozza meg, hogy milyen tranzakció után kell azt leróni.

2024. augusztus 1. napjával a készpénzfelvétel után fizetendő tranzakciós illeték 0,6 százalékról a felvett összeg 0,9 százalékára módosult, összeghatártól függetlenül. Hasonlóképp emelkedett a banki átutalások után fizetendő tranzakciós illeték is, amelynek mértéke 0,3 %-ról 0,45%-ra változott, azonban ez fizetési műveletenként nem haladhatja meg a 20.000 forintot. Az említettekkel együtt az értékpapírügyletek utáni tranzakciós illeték mértéke is emelkedett 50 %-kal, és a korábbi 0,3 % helyett már 0,45 %-ot kell ügyletenként leróni, azonban a megfizetendő összeg ezesetben sem haladhatja meg vételenként a 20.000 forintot.

2. 2024. október elsején érkezik a konverziós illeték

2024. október 1. napjától fogva, amennyiben egy ügylet során különböző pénznemek közötti átváltásra is sor kerül, akkor a 0,45 %-os általános tranzakciós illetéken felül további 0,45 %- os konverziós illetéket is le kell róni. A tranzakciónként megfizetendő összesen 0,9 %-os illeték összege azonban ebben az esetben sem haladhatja meg a 20.000 forintot.

3. 2024. augusztus elsejétől emelkedtek a Nemzeti Adó- és Vámhivatal által kiszabható mulasztási bírságok

Augusztus 1. napjától fogva az adókötelezettség hibás, hiányos, valótlan adattartalommal történő, vagy késedelmes teljesítése, illetve teljesítésének elmulasztása miatt a Nemzeti Adóés Vámhivatal által általánosan kiszabható mulasztási bírság összege a természetes személy adózók esetében 200.000 forintról 400.000 forintra, nem természetes személy adózók esetében pedig 500.000 forintról 1.000.000 forintra emelkedik. Hasonlóképpen 1.000.000 forintról 2.000.000 forintra nő a be nem jelentett munkaerő foglalkoztatásáért kiszabható bírság összege, ahogyan a számlaadási vagy iratmegőrzési kötelezettség megszegéséért fizetendő bírság összegének felső határa is a korábbi 1.000.000 forintról 2.000.000 forintra emelkedik.

*

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

 

 

AZ INGATLAN-NYILVÁNTARTÁSRA VONATKOZÓ ÚJ SZABÁLYOK

A legújabb nyári törvénymódosításnak megfelelően 2024. augusztus 1. napjával emelkedik a tranzakciós illeték különböző típusainak mértéke, 2024. október 1-től pedig érkezik a konverziós illeték. A pénzügyi tranzakciók után megfizetendő illetékek mellett megnő továbbá a Nemzeti Adó- és Vámhivatal által kiszabható mulasztási bírságok összege is.

A 2024. ÉVI ADÓJOGI JOGSZABÁLY-VÁLTOZÁSOK ÖSSZEFOGLALÓJA

I. AZ ÁFA SZABÁLYOK MÓDOSÍTÁSA

  1. Az ÁFA törvénybe beiktatásra kerültek a kötelezően visszaváltási díjas, de nem újra használható termékek körében alkalmazandó új szabályok. A hulladékról szóló törvény felhatalmazása alapján kötelező visszaváltási díjas rendszert működtető adóalany köteles visszaváltási díjat felszámítani, és az után adót fizetni, amennyiben a termék nem kerül visszaváltásra.

II. AZ ADÓZÁS RENDJE ÉS AZ ADÓIGAZGATÁS RENDTARTÁSA

  1. Az adózás rendjéről szóló törvény és az ÁFA törvény változásainál fogva, 2024. július 15-től az online pénztárgépeket fokozatosan az elektronikus nyugta kiadására is alkalmas egyéb technikai eszközre kell cserélni.
  2. Az adózás rendjéről szóló törvény 2023. szeptember 13. óta hatályos állapota szerint, ha az ÁFA-bevalláshoz kapcsolódó közösségi összesítő nyilatkozat megtételére vonatkozó kötelezettségnek és a havi adó- és járulékbevallási kötelezettségnek az adózó a törvényi határidőtől számított 180 napon belül, a NAV felszólítása ellenére sem tesz eleget, az adószáma törlésre kerül. A korábbi állapothoz képest beállt változás, hogy a kötelezettség teljesítésére nyitva álló határidő eddig 365 nap volt.

III. VÁLTOZÁSOK A TÁRSASÁGI ADÓBAN

  1. Változnak a veszteségelhatárolás szabályai: a 2024-ben kezdődő adóév utolsó napjáig keletkezett és az adóalapnál érvényesített elhatárolt veszteséget az adózó 2023. július15-től időkorlát nélkül írhatja le a korábban 2030. december 31. napjával záródó határidő helyett, ugyanakkor a tárgyévi adóalap maximum 50%-os felhasználási korlátja továbbra is érvényben marad.
  2. Adóalap-növelő tételt kell alkalmazni, ha az adózó olyan külföldi személynek, vagy telephelynek fizet jogdíjat, kamatot, amelynek az illetősége adózási „feketelistán” szerepelő államok valamelyikében található, vagy a 9%-os magyar társasági adókulcsnál alacsonyabb társasági adókulcs vonatkozik rá.
  3. A kutatás-fejlesztési tevékenységre vonatkozóan adókedvezmény kerül bevezetésre. Az adókedvezményt alapkutatási, kísérleti fejlesztés tevékenységére, valamit ezekhez kapcsolódó tételesen felsorolt közvetlen költségekre lehet alkalmazni. A kedvezmény mértéke az elszámolt költség maximum 10%-a.
  4. További társasági adókedvezmény kerül bevezetésre a villamosenergia-tároló létrehozatalára irányuló beruházások után fizetendő adó tekintetében. Az adókedvezmény igénybevételi periódusa 6 adóév, amelynek első éve az adózó választása szerint vagy az üzembe helyezés éve, vagy az azt követő adóév lehet. A támogatás intenzitása az összes állami támogatással együttesen a beruházás elszámolható költségének 30, illetve 45 százaléka régiótól függően, de legfeljebb 30 millió euró.
  5. A kapcsolt vállalkozás definíciója pontosításra kerül: bizonyos esetekben eddig is elegendő volt a 25 százalék részesedés vagy jogosultság a kapcsolt jelleg megállapításához, viszont ez csak a közvetlen anya-leányvállalat viszonyban lévő vállalkozások esetében volt alkalmazható. A módosítás ezt kiterjeszti, és a testvérvállalatok között is lehetővé teszi azt, hogy a 25%-os részesedés már kapcsolt vállalkozást eredményezzen.

IV. A társaságiadó-információkat tartalmazó jelentés

  1. A globális minimumadóhoz kacsolódóan a kiegészítő adókötelezettség alanyaivá válhatnak a globális nagyvállalatok magyar illetőséggel rendelkező leányvállalatai, fióktelepei és telephelyei, amely adókötelezettségnek az érintett alanyok eredménykimutatásában is tükröződnie kell. Olyan vállalatcsoportok tartoznak ide, amelyeknek az adóévet megelőző négy évből legalább kettőben a végső anyavállalati konszolidált beszámoló szerinti éves bevétele eléri, avagy meghaladja a 750 millió eurót.
  2. A vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályai körében – az uniós szabályokkal összhangban – az érintett vállalatokra új adatszolgáltatási kötelezettségek vonatkoznak, amelynek szabályait a számviteli törvény tartalmazza majd.

*

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

A 2023. ÉVI ADÓJOGI JOGSZABÁLY-VÁLTOZÁSOK ÖSSZEFOGLALÓJA

  • Munkavállalókkal kapcsolatos szabályok

2023 január 1. napjától 232.000 Ft a minimuma a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók alapbérének. Ebből következik, hogy az új évben 69.600 Ft a járulékfizetési alsó határa; ezen összeg után kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot.

Szintén 2023. január 1-jétől hatályos az a szabály, hogy ha valakit a munkaszerződésben meghatározottakhoz képest más munkáltatónál foglalkoztatnak, illetve más munkáltatóhoz vezényelnek, abban az esetben is az eredeti munkáltató marad a foglalkoztatója, ha a felek megállapodása szerint az érintett munkavállaló munkabérét és egyéb juttatásait az ideiglenes foglalkoztató fizeti.

  • Az ÁFA szabályok módosítása
  1. A jövőben (ÁFA fizetési szempontból) „új ingatlannak” minősül az az ingatlan is, melynek átalakítás folytán megváltozott a funkciója. Ebből kifolyólag ÁFA-köteles az átalakított ingatlan értékesítése is, feltéve, hogy az átalakításra vonatkozó hatósági bizonyítvány kiállítása óta nem telt el 2 év. Az új ingatlan értékesítésére vonatkozó kedvezményes, azaz 5%-os adókulcs 2024. december 31-éig (bizonyos feltételek mellett 2028. december 31-éig) alkalmazható, ezt követően az általános 15%-os adókulcs lesz irányadó.
  1. Az építési és szerelési munka körében a fordított adózás nem csak építési engedély vagy egyszerű bejelentés esetén lesz alkalmazható, hanem alkalmazható lesz abban az esetben is, ha az átalakítás egyéb hatósági engedélyhez vagy bizonyítványhoz kötött.
  2. A nyugtaadatokra vonatkozó adatszolgáltatási kötelezettség a jövőben kiterjed a hatóság által engedélyezett, pénztárgéptől eltérő technikai megoldással kiállított esetekre is.
  1. A fordított adózás szabályai továbbra is alkalmazandóak maradnak 2026. december 31-éig egyes gabonatermékek esetében, acélipari termékek értékesítése esetében, valamint az üvegházhatású gáz kibocsátására jogosító forgalmi értékű jog (kibocsátási egység) átengedése esetében is.
  • Ingatlan-átruházás kapcsolt vállalkozások között

A módosítások folytán a kapcsolt vállalkozások egymás közötti ingatlan átruházása kizárólag abban az esetben minősül illetékmentesnek, amennyiben a vagyonszerző előző adóévi nettó árbevételének legalább 50%-a saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadásából, üzemeltetéséből, vagy saját tulajdonú ingatlan adásvételéből származott.

A fenti változások a 2023-2024-es adóévekben fokozatosan kerülnek bevezetésre.

  • A társaságiadó-információkat tartalmazó jelentés

A számviteli törvény módosítása (az Európai Parlament és Tanács 2021/2101 irányelve alapján) a gazdálkodói szféra egy részét egy új jelentési forma, az úgynevezett „társaságiadó-információkat tartalmazó jelentés” készítésére kötelezi, az alábbiak szerint:

  1. A legfelső szintű anyavállalkozások, illetve önálló vállalkozások a legutóbb lezárt pénzügyi év tekintetében társaságiadó-információkat tartalmazó jelentést kötelesek közzé tenni, ha a konszolidált bevétel az összevont (konszolidált) pénzügyi kimutatásaik szerint a mérlegfordulónapjukon az utolsó két egymást követő pénzügyi év mindegyikére vonatkozóan meghaladta összesen a 750.000.000 eurót.
  1. Ha az érintett vállalat(csoport) konszolidált összbevétele a pénzügyi kimutatásai szerint a mérlegfordulónapján 750.000.000 euró alá csökken két egymást követő év tekintetében, úgy a közzétételi kötelezettség megszűnik.

Legfelső szintű anyavállalkozásnak azt a vállalkozást kell tekinteni, amely elkészíti a legnagyobb vállalkozáscsoport összevont (konszolidált) pénzügyi kimutatásait. Önálló vállalkozásról akkor beszélhetünk, ha egy vállalkozásnak sem nem leányvállalata, sem anyavállalata nincsen.

*

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

A KÉSEDELMI KAMAT ÚJ SZABÁLYAI A VESZÉLYHELYZET IDEJE ALATT

A magyar kormány a késedelmi kamat mértékére vonatkozóan új szabályozást vezetett be, melyet a 2022. november 10. napján hatályba lépett kormányrendelet tartalmaz.

A késedelmi kamatra vonatkozó általános szabályokat a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény tartalmazza.  A felek eltérő rendelkezésének hiányában alkalmazandó szabályok szerint a vállalkozások között kötött szerződésekre vonatkozó késedelmi kamat mértéke – a tartozás pénznemétől függően – a következőképpen alakulhat:

  1. a késedelmi kamat mértéke megegyezik a késedelemmel érintett naptári félév első napján érvényes jegybanki alapkamat nyolc százalékponttal növelt értékével, vagy
  2. idegen pénznemben meghatározott pénztartozás esetén az adott pénznemre a kibocsátó jegybank által meghatározott alapkamat nyolc százalékponttal növelt értékével egyezik meg a késedelmi kamat mértéke, vagy
  3. a pénzpiaci kamat nyolc százalékponttal növelt értékével egyezik meg a késedelmi kamat mértéke abban az esetben, ha az idegen pénznemre vonatkozóan nincsen jegybank által meghatározott alapkamat.

Gyakori eset, hogy a piaci szereplők a köztük fennálló viszonyban meghatározott mértékű késedelmi kamatot kötnek ki, gyakran találkozunk a jegybanki alapkamat kétszeresének kikötésével.

A kamat számításakor a késedelemmel érintett naptári félév első napján érvényes jegybanki alapkamat irányadó az adott, késedelemmel érintett időszak teljes idejére, tehát, ha a késedelem több naptári féléven keresztül fennáll, akkor a kamat mértéke félévenként változhat – az alapkamat változásától függően – a késedelmes időszak tartama alatt.  A késedelmi kamat akkor is felszámolható, ha a követelés kamatmentes.

A fentiekhez képest a november 10-én hatályba lépett új kormányrendelet maximalizálja az érvényesíthető késedelmi kamat mértékét. A rendelet kimondja, hogy a késedelmi kamatkövetelés – függetlenül attól, hogy az jogszabályon, vagy a felek egyedi megállapodásán alapul – legfeljebb 25%-os lehet, a kamat 25%-ot meghaladó részét úgy kell tekinteni, mintha a felek, vagy az irányadó jogszabályok ki sem kötötték volna. Ha tehát például a jegybanki alapkamat további növekedése miatt a jogszabályban meghatározott késedelmi kamat mértéke (a + 8%-os növekményre tekintettel) meghaladná a 25%-ot, vagy a felek szerződésben meghatározott késedelmi kamatszámítási szabályai miatt lépné át a késedelmi kamat mértéke a 25 %-ot, a késedelmi kamat akkor is csak 25%-os mértékig lesz érvényesíthető.

Kiemeljük, hogy a vonatkozó kormányrendelet csak ideiglenes hatállyal rendelkezik, csak a veszélyhelyzet fennállása alatt alkalmazható. A jelenlegi szabályozás szerint a veszélyhelyzet 2022. december 1. napjáig áll fenn, így a kamatfizetésre vonatkozó korlátozás is csak eddig az időpontig lesz hatályos, ha az Országgyűlés a veszélyhelyzet időtartamát nem hosszabbítja meg.

*

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

A MUNKÁLTATÓ LEHETŐSÉGE A MUNKAVÁLALLÓK KÖTELEZŐ OLTÁSÁNAK ELRENDELÉSÉRE

 

  1. A MUNKÁLTATÓ JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI

A munkáltató jogosult a munkavégzés feltételeként előírni az oltás felvételét azon foglalkoztatottak számára, akik a védőoltást a rendelet hatálybalépésekor még nem vették fel. A kötelezettség előírásakor a munkáltatónak figyelemmel kell lennie a munkahely és a munkakör sajátosságaira. Ebből álláspontunk szerint az következik, hogy a munkahely és munkakör sajátosságai alá kell, hogy támasszák a védőoltás kötelezővé tételének indokoltságát.

A védőoltás felvételének a határideje a védőoltás első dózisa (vagy egydózisú oltóanyag esetében a védőoltás) tekintetében legalább 45 nap kell, hogy legyen. A munkáltatónak a határidőre vonatkozó tájékoztatáskor jeleznie kell a foglalkoztatottaknak az oltás határidőn belüli elmulasztásának jogkövetkezményeit is.

Ha a foglalkoztatott a védőoltást a munkáltató által meghatározott határidőn belül nem veszi fel, és a foglalkoztatott nem mentesül az oltási kötelezettség alól, úgy a munkáltató a foglalkoztatott részére fizetés nélküli szabadságot rendelhet el. Ha a fizetés nélküli szabadság elrendelésétől számítva egy év eltelt, és a foglalkoztatott a védőoltás felvételét nem igazolta a munkáltató felé, a munkáltató a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve azonnali hatályú felmondással megszüntetheti.

 

  1. A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI

A foglalkoztatott mentesül az oltás felvételére vonatkozó kötelezettség alól, amennyiben az számára egészségügyi indokból ellenjavalt és ezt orvosi szakvélemény is alátámasztja.

Az orvosi szakvéleményt a foglalkoztatott munkáltatója szerint illetékes foglalkozásegészségügyi szolgálat szakorvosa, ennek hiányában a foglalkoztatott jogviszonyának keretében végzett tevékenységre való egészségi alkalmasságának elbírálására jogosult más orvos adja ki. Kizárólag ezek hiányában köteles a munkáltató a foglalkoztatott háziorvosa által kiadható orvosi szakvéleményt elfogadni.

A foglalkoztatott a védőoltás felvételét a személyazonosság igazolására alkalmas hatósági igazolvány és az alábbi dokumentumok valamelyikének egyidejű bemutatásával igazolhatja:

  • Uniós Digitális COVID Igazolvány;
  • Védettségi igazolvány;
  • a Nemzeti Népegészségügyi Központ honlapján közzétett minta alapján az oltást igazoló orvos által kiállított, a védőoltásról szóló igazolás;
  • az Egészségügyi Világszervezet (WHO) által kiadott nemzetközi oltási bizonyítvány;
  • az olyan állam által kiállított védettségi igazolás, amely állam által kiállított védettségi igazolást Magyarország elismeri, és ennek tényét a külpolitikáért felelős miniszter a határrendészetért felelős miniszterrel egyetértésében kiadott rendeletében megállapította.

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen a munkáltató oltás előírására vonatkozó határozatának elkészítése, illetve bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

AZ ELEKTRONIKUS ALÁÍRÁS HASZNÁLATÁNAK SZABÁLYAI

A járványhelyzet következtében korlátozott módon állnak rendelkezésünkre a különböző utazási lehetőségek, és a járványvédelmi korlátozások hátráltatják az üzleti élet lendületét. A probléma áthidalásához az elektronikus aláírás érdemi segítséget nyújthat. Használata megkönnyítheti a mindennapi üzleti életet, azonban az aláírás érvényességének szigorú feltételei vannak, hiszen az aláírás technikailag nem személyhez kötött, így különösen fontos annak bizonyíthatósága, hogy az adott elektronikus aláírást valóban az arra jogosult személy helyezte el az elektronikus iraton.

  1. ELEKTRONIKUS ALÁÍRÁS HITELESSÉGE JOGSZABÁLYOK ALAPJÁN

 

Az egységes európai uniós szabályozás (i) az elektronikus aláírás, (ii) a fokozott biztonságú elektronikus aláírás, és (iii) a minősített elektronikus aláírás lehetőségét határozza meg. A három kategória az elektronikus aláírás különböző biztonsági fokozatát jelenti, amelyekhez különböző bizonyító erő tartozik. Így a minősített elektronikus aláírással ellátott okirat során a bíróságok vélelmezik, hogy a dokumentumot az aláírásban nevesített személy írta alá, míg az egyszerű elektronikus aláírás használatával aláírt dokumentum csak írásba foglaltnak minősül, de nem társul hozzá a teljes bizonyító erejű magánokirat joghatása. A differenciáltság indoka a különböző szituációkban való használhatóság; például egy szervezeten belüli nyilatkozat kiadásához a fokozott biztonságú elektronikus aláírás is megfelelőnek bizonyulhat, ám harmadik személyek irányába szükség lehet a minősített elektronikus aláírás használatára.

Ahhoz, hogy egy gazdasági társaság nevében a társaság vezető tisztségviselője cégszerűen, elektronikusan is aláírhasson, főszabály szerint minősített elektronikus aláírásra van szükség.

Az elektronikus aláírással történő cégjegyzési jog cégjegyzékben történő rögzítéséhez a jelenlegi jogszabályok alapján elektronikus aláírási címpéldány elkészíttetésére van szükség, melyet csak közjegyző készíthet. Ennek alapján a cég kérelmére a cégjegyzék tartalmazhatja a cégjegyzésre jogosult elektronikus címpéldányáról készített tanúsítványát is, amely igazolja, hogy az adott tanúsítvány cégszerű elektronikus aláírás. Amennyiben az adott személy elektronikus aláírása a cégjegyzékben is feltüntetésre kerül, úgy az aláírás cégszerűségét önmagában a társaság cégkivonata tanúsítja, további igazolásra sem magyar, sem külföldi fél felé nincs szükség.

Az egységes európai uniós szabályozás keretében egy konkrét nyilvántartás tartalmazza azokat a bizalmi szolgáltatókat, amelyeket a tagállamok kölcsönösen elismernek a határokon átnyúló hitelesítés céljából; tehát a magyarországi cégeljárás során akár más tagállami jog alá tartozó bizalmi szolgáltató által biztosított minősített elektronikus aláírás is használható. A bizalmi szolgáltatókról szóló lista a https://webgate.ec.europa.eu/tl-browser/#/ elérési címen hozzáférhető. Magyarországon jelenleg három szolgáltató biztosít minősített elektronikus aláírást, ezek a NISZ Zrt., a Netlock Kft., és a Microsec Zrt.

Az elektronikus cégjegyzési jog cégbírósági bejegyzéséhez három lépésre van szükség: 1. szerződéskötés a megfelelő szolgáltatóval; 2. közjegyző előtt hitelesített elektronikus aláírási címpéldány elkészítése; és 3. cégbírósági változásbejegyzési eljárás lefolytatása.

Fontos kiemelni, hogy a megfelelő biztonságú elektronikus aláírás abban az esetben is cégszerű, ha az a cégjegyzékben nincsen bejegyezve, azonban ebben az esetben a cégszerűség bizonyítására külön szükség lehet.

  1. ELEKTRONIKUS ALÁÍRÁS HITELESSÉGE MEGÁLLAPODÁS ALAPJÁN

 

A fentieken túl a minősített elektronikus aláírás (illetve adott esetben cégbírósági bejelentés) fontos alternatíváját képezi az az esetkör, amikor a szerződő felek egymás közti szerződésükben rögzítik, vagy egy üzleti szereplő a szerződéskötéseihez használt általános szerződési feltételekben rögzíti az elektronikus aláírás hitelességének feltételeit. Ennek alapján olyan elektronikus aláírási forma is felruházható az elektronikus cégjegyzésnek megfelelő bizonyító erővel, ami egyébként az elektronikus aláírás cégkivonatban való rögzítésére nem lenne alkalmas. Amennyiben az elektronikus aláírás használata ilyen módon papír alapú szerződésben rögzítésre kerül, úgy ezt követően az elektronikus aláírás bizonyító erejét a bíróságok is el kell, hogy ismerjék az érintett felek közti viszonylatban, így az elektronikusan aláírt későbbi iratok hitelesek és jogi kötőerővel bírnak.

Az elektronikus aláírás, illetve cégjegyzés lehetősége nagyban megkönnyíti a járványhelyzet következtében kialakult helyhez kötött ügykezelést és a fennakadás nélküli ügymenetet.

 

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen az elektronikus aláírásra vonatkozó cégeljárás, a vonatkozó szerződéses klauzulák elkészítése, illetve bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

AZ ELEKTRONIKUS ALÁÍRÁS HASZNÁLATÁNAK SZABÁLYAI

A technikai lehetőségek folyamatos fejlődésére és a kialakult járványhelyzetre tekintettel egyre népszerűbbé válnak a különböző elektronikus szolgáltatások, így az elektronikus aláírás használata is.

Hírlevelünkben tájékoztatást nyújtunk az elektronikus aláírás lehetőségeiről és érvényességi feltételeiről.

A járványhelyzet következtében korlátozott módon állnak rendelkezésünkre a különböző utazási lehetőségek, emellett jelentős költségekkel is számolni kell egy-egy hosszabb üzleti út során. E körülmények hátráltatják az üzleti élet lendületét. A probléma áthidalására az elektronikus aláírás érdemi segítséget nyújthat. Használata megkönnyítheti a mindennapi üzleti életet, azonban az aláírás érvényességének szigorú feltételei vannak, hiszen az aláírás technikailag nem személyhez kötött, így különösen fontos annak bizonyíthatósága, hogy az adott elektronikus aláírást valóban az arra jogosult személy helyezte el az elektronikus iraton.

Az egységes európai uniós szabályozás háromféle elektronikus aláírást határoz meg: (i) az elektronikus aláírást, (ii) a fokozott biztonságú elektronikus aláírást, és (iii) a minősített elektronikus aláírást. A három különböző kategória az elektronikus aláírás különböző biztonságú fokozatát jelenti, amelyhez a magyar szabályozás különböző bizonyító erőt rendel; így a minősített elektronikus aláírással ellátott okirat során a bíróságok vélelmezik, hogy a dokumentumot az aláírásban feltüntetett személy írta alá, míg az egyszerű elektronikus aláírás során a dokumentum csak írásba foglaltnak minősül, de nem társul hozzá a teljes bizonyító erejű magánokirat joghatása. A differenciáltság indoka a különböző szituációkban való használhatóság; például egy szervezeten belüli nyilatkozat kiadásához a fokozott biztonságú elektronikus aláírás is megfelelőnek bizonyulhat, ám harmadik személyek irányában szükség lehet a minősített elektronikus aláírás használatára.

Ahhoz, hogy egy gazdasági társaság nevében a társaság vezető tisztségviselője cégszerűen, elektronikusan is aláírhasson, az adott személy elektronikus aláírásának cégbírósági bejelentésére van szükség.

A vonatkozó törvény alapján a cégjegyzési jogosultsággal kapcsolatban a vezető tisztségviselők, vagy meghatalmazottak közjegyzői által kiállított aláírási címpéldánya, illetve az ügyvéd vagy kamarai jogtanácsos által szerkesztett és ellenjegyzett aláírás-mintája benyújtására alapítva van lehetőség az adott társaság nevében való hagyományos (papír alapú) cégjegyzésre.

Az elektronikus aláírás rögzítésével kapcsolatban a jelenlegi jogszabályok alapján elektronikus aláírási címpéldány elkészíttetésére van szükség, melyet csak közjegyző készíthet. Ennek alapján a cég kérelmére a cégjegyzék tartalmazhatja a cégjegyzésre jogosult elektronikus címpéldányáról készített tanúsítványát is, amely igazolja, hogy az adott tanúsítvány cégszerű elektronikus aláírás. Fontos kiemelni, hogy az elektronikus aláírás kizárólag a cégjegyzékbe való bejegyzést követően minősül cégszerűnek.

Az egységes európai uniós szabályozás keretében egy konkrét nyilvántartás tartalmazza azokat a bizalmi  szolgáltatókat, amelyeket a tagállamok kölcsönösen elismernek a határokon átnyúló hitelesítés céljából, így az ezen szolgáltató által nyújtott elektronikus aláírási szolgáltatások akár az elektronikus cégjegyzésre is lehetőséget nyújtanak, a megfelelő cégbírósági eljárás alapján; tehát a magyarországi cégeljárás során akár más tagállami jog alá tartozó bizalmi szolgáltató által biztosított minősített elektronikus aláírás is használható. A bizalmi szolgáltatókról szóló lista a https://webgate.ec.europa.eu/tl-browser/#/ elérési címen hozzáférhető. Magyarországon három szolgáltató biztosít elektronikus aláírást, ezek a NISZ Zrt., a Netlock Kft., és a Microsec Zrt.

Az elektronikus cégjegyzéshez tehát három lépésre van szükség: 1. szerződéskötés a megfelelő szolgáltatóval; 2. közjegyző előtt hitelesített elektronikus aláírási címpéldány elkészítése; és 3. cégbírósági változásbejegyzési eljárás lefolytatása.

Az elektronikus aláírás, illetve cégjegyzés lehetősége nagyban megkönnyíti a járványhelyzet következtében kialakult helyhez kötött ügykezelést és a fennakadás nélküli ügymenetet.

*

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

A MAGYARORSZÁGRA VALÓ SZABAD BEUTAZÁS LEHETŐSÉGEI 2020. SZEPTEMBER 1. UTÁN

A vonatkozó, 408/2020. sz. Korm.rendelet (a továbbiakban: „Korm.rendelet”) alapján az üzleti élet szereplőinek alapvetően két lehetősége van a Magyarországra való beutazásra:

1. A Korm.rendelet 9. §-a szerinti kapcsolt vállalkozások közötti utazások:

Amennyiben a beutazás a Korm.rend. szerinti, kapcsolt vállalkozások közötti üzleti célú utazásnak minősül, nem kell a beutazás engedélyezése iránt előzetes kérelmet benyújtani, és karanténba sem kell vonulni a beutazást követően, illetve nem szükséges a karantén elkerülése érdekében negatív SARS-CoV-2 PCR teszt eredményeket bemutatni.
Üzleti célból korlátozás nélküli beutazásra akkor van lehetőség, ha a külföldről beutazó személy
(i) a belügyminiszter rendeletében meghatározott államok területéről lép Magyarország területére, és
(ii) olyan belföldi társaság vezető tisztségviselője vagy munkavállalója, aki a belügyminiszter rendeletében meghatározott államok egyikében bejegyzett társasággal kapcsolt vállalkozási viszonyban van; vagy olyan a belügyminiszter rendeletében meghatározott államban bejegyzett társaság vezető tisztségviselője vagy munkavállalója, amely egy Magyarországon bejegyzett társasággal kapcsolt vállalkozási viszonyban van.
(iii) az üzleti célú utazás tényét valószínűsíti.

Kapcsolt vállalkozások közötti üzleti célú beutazás esetén a beutazáskor a fenti (i) – (iii) pontok szerinti feltételek teljesülését alátámasztó okiratok eredeti példányait felszólításra be kell mutatni (vezető tisztségviselő nyilatkozata; külföldi társaság cégkivonata, belföldi társaság cégkivonata, és munkavállaló esetén a vonatkozó munkaszerződés).

A beutazási feltételekkel kapcsolatban az alábbiakat jegyezzük meg:
– A kapcsolt vállalkozás részletes fogalmát a 1996. évi LXXXI. törvény tartalmazza. Fontos alapelv, hogy az üzleti célú beutazásra hivatkozás esetén az egyik vállalkozásnak mindig magyarországinak kell lennie.

A legfontosabb kapcsolt vállalkozási formák az alábbiak:
a) ha az egyik gazdasági társaság a másikban – akár köztes társaság útján – többségi tulajdonnal, vagy többségi befolyással bír (pl. a külföldi társaság a magyarországi társaság többségi tulajdonosa);
b) ha egy harmadik személy mindkét szervezetben – akár köztes társaság útján – többségi tulajdonnal, vagy többségi befolyással bír (pl. külföldi társaság egy másik külföldi társaság többségi tulajdonosa, és egy magyarországi társaság kizárólagos tulajdonosa);
c) egy vállalkozó fenti esetek szerinti irányítása alatti társaság és a vállalkozó egy másik országbeli telephelye (pl. egy külföldi társaság magyarországi telephelye és a külföldi társaság tulajdonában álló másik külföldi társaság);
d) két olyan szervezet, amelyeknek egyező az ügyvezetése, és így az üzleti és pénzügyi politikára vonatkozó döntő befolyásgyakorlás valósul meg.
Megjegyezzük, hogy a befolyásgyakorlás nem csak a tulajdoni hányadok (többség) útján, de bizonyos kiemelt jogok gyakorlása révén is megvalósulhat.

– Jelenleg a belügyminiszter rendelete szerint a világ bármely államából lehetséges a beutazás, és a világ bármely államában bejegyzett vállalkozással fennálló kapcsolt vállalkozási viszonyra lehetőség van az üzleti célú beutazás feltételének teljesítése érdekében hivatkozni.

2. A méltányossági kérelem alapján engedélyezett üzleti célú beutazás

Amennyiben a 9. § szerinti üzleti célú beutazás esete nem alkalmazható, akkor előzetes kérelem benyújtásával szerezhető beutazási engedély. Az engedély megadása esetén is karanténba kell azonban a beutazónak vonulnia, vagy negatív SARS-CoV-2 PCR teszt eredmények alapján lehet kérvényezni a karantén kötelezettség feloldását.
A méltányosságból engedélyezett üzleti célú beutazás esete arra a külföldi állampolgára alkalmazható, akinek üzleti célú beutazására a kapcsolt vállalkozási viszony alapján nincs lehetőség.
Az általános belépési tilalom alól a Magyar Rendőrség kérelemre felmentést adhat, ha a kérelmező igazolja, hogy a belépés céljának méltányolható oka van. A rendőrség tájékoztatása szerint az üzleti út ilyen méltányolható ok lehet. A kérelmet az alábbi linken kell benyújtani, angol nyelven (https://ugyintezes.police.hu/en/meltanyossagi-kerelem) vagy magyarul (https://ugyintezes.police.hu/meltanyossagi-kerelem). A kérelmek elbírálásához általában 48-36 óra szükséges – de a megnövekedett ügyteher miatt az ügyintézési idő növekedhet.
A Magyar Rendőrség felmentése azonban a belépést követően általánosan kötelező 14 napos házi karantén kötelezettség alól nem mentesít. A mentesítést külön kell kérni, és az az alábbi esetekben adható meg: amennyiben
(i) a kérelmező bemutatja a beutazást megelőző 5 napon belül, legalább 48 óra különbséggel, két alkalommal elvégzett SARS-CoV-2 PCR teszt negatív eredményét, vagy
(ii) igazolja, hogy a beutazást megelőző hat hónapban átesett már a koronavírus okozta betegségen.

Ellenkező esetben a beutazó személynek házi karanténba kell vonulni, és Magyarországon végeztetheti el a tesztelést a karantén feloldásának kérelmezése érdekében.
Egyes „sárga országokból” való beutazás esetén már az első belföldi teszt eredménye után szabad mozgás illeti meg a beutazót, de a beutazó személy a második teszt elvégeztetésére is köteles a karantén feloldásának fenntartásához.

*

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.
Természetesen bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.

A 2020. ÉVI ADÓJOGI JOGSZABÁLY-VÁLTOZÁSOK ÖSSZEFOGLALÓJA

Tisztelt Hölgyem, tisztelt Uram,

Az alábbiakban összefoglaljuk, hogy a 2020-as évben milyen fontosabb változásokkal / újításokkal kell számolni (1) az általános forgalmi adó; (2) a társasági adó; (3) a személyi jövedelemadó; valamint (4) a kisvállalati adó vonatkozásában, illetve (5) néhány további, könyveléshez/adminisztrációhoz kapcsolódó terület tekintetében.

Lenti összefoglalónk – tekintettel az adószabályozás számtalan részletszabályára – csak a leglényegesebb módosítások főbb vonalait tartalmazza. A szabályok részletes elemzése túlmutat jelen hírlevelünk keretein, ám kérésére készséggel adunk felvilágosítást ezek tartalmáról.

  1. ÁLTALÁNOS FORGALMI ADÓ

2020. január 1-jétől – az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvényben meghatározott feltételekkel – lehetőség van önellenőrzés keretében csökkenteni a behajthatatlan követelésekhez kapcsolódó áfa alapját. Ez a szabály a 2015. december 31. után teljesített ügyletek esetében is alkalmazható, így már a múltban keletkezett, és behajthatatlanná vált követelésekre is érvényesíthető az áfacsökkentési lehetőség.

Szintén fontos segítség lehet a vállalkozásoknak, hogy amennyiben egy társaságra tévesen hárítottak át áfát és a partner azt nem hajlandó visszatéríteni, a szükséges lépések megtétele után lehetőség nyílik egy külön eljárásban az adó visszatérítésére.

A magyar adóalanyok a vevői készlet céljából az Európai Unió más tagállamába  történő szállítások tekintetében az alábbi feltételek együttes fennállása esetén 2020. elejétől mentesülnek a regisztrációs és bevallási kötelezettség alól:

  • a termékek átmozgatásakor már rendelkezésre áll a megállapodás arról, hogy ki a termékek beszerzője;
  • a vevő adószámmal rendelkezik a feladás, vagy a termék fuvarozásának célja szerinti tagállamban, a terméket feladó társaság rendelkezik a vevő közösségi adószámával, és a termék továbbítását bejelenti az összesítő nyilatkozatban az adóhatóság részére;
  • a termékek értékesítése 12 hónapon belül megtörténik;
  • a terméket feladó nem rendelkezik gazdasági célú letelepedéssel ott, ahol a vevői készlet található; és
  • mindkét fél tételes és folyamatos mennyiségi nyilvántartást vezet.
  1. TÁRSASÁGI ADÓ

Bár nem a 2020-as évben bekövetkező, de jelentős változás, hogy a 2019. július 24. napjától a kisvállalkozások esetén már 300 millió forintra, a középvállalkozások esetén pedig 400 millió forintra csökkentett, fejlesztési adókedvezményre jogosító beruházási értékhatár tovább csökken: 2021-ben már 200 millió forintos, illetve 300 millió forintos beruházások esetén is igénybe vehető lesz az adókedvezmény, 2022. január 1. napjától pedig új, tovább csökkentett 50 millió forintos és 100 millió forintos beruházási értékhatárok kerülnek bevezetésre. Érdemes lehet tehát erre figyelemmel ütemezni az elkövetkező évek fejlesztési beruházásait.

  1. SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

A jogalkotó a 2020-as adóévtől kezdődően a legalább négy gyermeket szült vagy örökbefogadott, és azokat saját háztartásában nevelő vagy felnevelt édesanyák számra élethosszig tartó személyijövedelemadó-mentességet biztosít a munkával szerzett jövedelmeik tekintetében.

  1. KISVÁLLALATI ADÓ ÉS EVA

A jogalkotó 2020. január 1-től megszünteti az egyszerűsített vállalkozói adót (evát), mint lehetőséget. Egyúttal 2020. január 1-től a kisvállalati adó, illetve az adóelőleg mértéke 13 százalékról 12 százalékra csökken.

  1. EKÁER ÉS EGYÉB RENDELKEZÉSEK

2020 januárjától, a gyakorlatban tapasztalt problémák kezelése érdekében, az Elektronikus Közútiáruforgalom-ellenőrző Rendszerben („EKÁER”) lehetőség nyílik egyes adatok (így a lezárt vagy időtúllépés miatt inaktívvá váló EKÁER számok) utólagos módosítására a lezárást követő 3 munkanapon belül, pótlék megfizetés fejében, ami jelentős könnyítést jelent az érintett vállalkozások számára.

Már most jelezzük, hogy 2020. július 1. napjától egységes „társadalombiztosítási járulék” kerül bevezetésre, melynek mértéke 18,5 százalék. Ez a korábbi pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék és a munkaerőpiaci járulék összevonásával jön létre.

Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege viszont növekedik: 2020. január 1-jétől havi 7.500 Ft (napi 250 Ft) helyett havi 7.710 Ft (napi 257 Ft) a fizetendő járulék összege.

A járulékfizetés kapcsán fontos még kiemelni, hogy – szintén 2020. július 1. napjától – amennyiben az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésében három hónapnyi összeget meghaladó tartozás keletkezik, úgy a társadalombiztosítási azonosító jel (TAJ-szám) érvénytelenné válik és a tartozás kiegyenlítéséig egészségügyi szolgáltatás ingyenesen nem vehető igénybe.

2020-ban továbbra is, várhatóan egészen 2022. december 31-ig, hatályban maradnak a reklámadó felfüggesztésére vonatkozó rendelkezések. A 2019. július 1-ei kezdettel érvényesülő szabályok szerint a reklámadó mértéke – átmentileg – 0%-ra csökkent, mind a közzétevő, mind a megrendelő esetében. Ezt a rendelkezést a Kormány kifejezetten az Európai Bizottság határozata elleni, folyamatban lévő jogorvoslati eljárásra tekintettel kezdeményezte, így várható, hogy a jogorvoslati eljárás lezárultával a vonatkozó szabályozás ismét módosításra kerülhet majd.

*

A fenti összefoglaló a figyelemfelkeltést szolgálja és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Természetesen bármely kérdés esetén készséggel állunk rendelkezésre.